“123+N”模式！潮安区投入700多万元，打造优质基层“红色学府”

强化业务指导。潮安区建立区镇两级“一对一”指导制度，区委组织部联合区委党校派出业务骨干，常态化下沉指导督促。开展镇级党校办学质量巩固提升班、规范化建设互评互促研讨会、五星级镇级党校现场观摩会等一系列培训活动，手把手指导镇级党校如何提升软硬件实力争星晋级。

今年以来，潮安区镇级党校总体办学环境更加优化，“师资库”“课程资源库”“现场教学资源库”更加充实，基本完成年度教育培训任务。

抓实“2个班子”，一体部署推进

为更好推动镇级党校整体提质升级，潮安区明确镇（场）党委、党校校委2个班子领导责任，常态化开好2场会议，强化党对教育培训工作的统一领导。

压实主体责任。潮安区将镇级党校规范化建设纳入镇（场）党委书记抓基层党建述职评议考核内容，16个镇级党校全部由镇（场）党委书记兼任校长，党群副书记、组织委员兼任副校长，并安排至少1名政治强、业务精、作风好，以基层分校工作为主的专（兼）职干部。

同时，完善议事制度。潮安区推动校委会与镇级党委会有机结合，建立镇级党委会定计划明方向、校委会制方案抓落实的议事机制，严格做到年初有计划、年中有推进、年底有总结、一班一研究。今年来，各镇（场）党委多次专题研究党校办学教学工作，“一把手”均带头传达学习省市关于党校工作要求，研究贯彻落实措施。

串联“3大平台”，打造特色课堂

潮安区以镇级党校为主阵地，联动“党校课堂+分教点+现场教学点”三位一体的教学平台，拓展教育培训向纵深发展。

一方面，发掘特色塑平台。在落实镇级党校主阵地规范建设的基础上，潮安区充分挖掘红色资源、特色产业、美丽乡村建设等优势，因地制宜建设分教点和现场教学点，精心打造“红色教育”“乡村振兴”“党建示范”等10多条精品培训线路。

另一方面，互联共享用平台。潮安区建立“现场教学点”目录清单，收录全区红色资源点、党建示范点、企业示范点等6大类41个现场教学点，推动各地广泛交流、互通有无，最大程度发挥教学资源效益，带动教学质量和效果整体提升。

今年以来，共有300多个单位、8000多人次到登塘镇世田红色教育点参观学习。

聚焦“N个领域”，实现全员覆盖

潮安区紧抓培训课程质量“生命线”，因领域而异，扎实铺开教育培训工作。

其中，精选课程因人施教。潮安区依据培训对象多元化、教学内容多样化的原则，潮安区推行“政治理论+党性锻炼+实用技术”教学模式，打造“村（社区）‘两委’干部履新培训班”“党史学习教育专题培训班”等针对性课程，培训工作实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

同时，创新载体实现覆盖。潮安区积极探索新型培训载体，通过“线下+线上”相结合，采取集中培训、上门送课、微信送学，确保全体党员学习教育全覆盖、不掉队。特别是浮洋镇、彩塘镇等3所党校，借助“互联网+多媒体”技术，将党校主课堂与分教点有机融合在一起。除党校主课堂现场培训外，潮安区创新应用“线上直播”教学模式，在分教点同步开展直播培训，实时将培训送训到村（社区）、到企业，浮洋镇直播培训课程单场参加人数甚至达到5400多人，解决了基层党员干部分布广和镇级党校教学场地不足等难题。

【全媒体记者】纪金娜 叶彤

【通讯员】安组宣

【作者】 纪金娜；叶彤

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端返回搜狐，查看更多